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FORM NO. 7E

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प्रपत्र सं. 7ई


शेयरों के हस्तांतरण के प्रस्ताव की केंद्र सरकार को सूचना का प्रपत्र: विदेशी कंपनियों के शेयरों के हस्तांतरण के लिए केंद्र सरकार के अनुमोदन के लिए आवेदन का प्रपत्र



1. अंतरणकर्ता (ओं) का नाम और उनके पंजीकृत कार्यालय का पता (पते)

2. अन्य निकायों कॉर्पोरेट में उनके द्वारा धारित निदेशक/स्वामित्व/साझेदारी का पूरा विवरण देते हुए अंतरणकर्ता (ओं) के निदेशकों के नाम

3. (ए) (आई) के पंजीकृत कार्यालय का नाम और पता

                कंपनी जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है

                 (ii) यदि आवेदन धारा 30डी के अंतर्गत है, तो बताएं कि

                       भारत में व्यापार का स्थापित स्थान

         (बी) कुल जारी, सब्स्क्राइब्ड और पेड-अप इक्विटी शेयर

                कंपनी की पूंजी जिसके शेयर होने का प्रस्ताव है

                तबादला।

          © संख्या, नाममात्र मूल्य और . के अन्य विवरण

                  जिन शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है।

4. कंपनी के निदेशक मंडल की संरचना, जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है, हस्तांतरणकर्ता के नामांकित व्यक्ति, यदि कोई हो, का संकेत देते हुए

5. क्या जिस कंपनी के शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है, वह एक प्रमुख उपक्रम है

6. क्या आवेदक एक प्रमुख उपक्रम के संबंध में मालिक है या शेयरों के इस तरह के हस्तांतरण के परिणामस्वरूप, एक प्रमुख उपक्रम का मालिक होगा जैसा कि एकाधिकार और प्रतिबंधात्मक व्यापार व्यवहार अधिनियम की धारा 2 (डी) में परिभाषित किया गया है, 1969. यदि हां, तो तत्संबंधी ब्यौरा क्या है?


7. निम्नलिखित रूप में निवेशिती कंपनी का शेयरधारिता पैटर्न: धारित इक्विटी शेयरों की संख्या (मौजूदा/बाद) इक्विटी पूंजी का प्रतिशत (मौजूदा/बाद)

(i) वित्तीय संस्थान। यदि अंतरणकर्ता किसी समूह का एक घटक है, तो उस समूह की वर्तमान होल्डिंग का उल्लेख किया जा सकता है जिससे हस्तांतरणकर्ता संबंधित है।

(ii) अनिवासी (व्यक्तिगत, विदेशी कंपनियां, आदि)

(iii) निदेशक और उनके रिश्तेदार और समूह के घटक

(iv) इंटर-कनेक्टेड निकाय कॉर्पोरेट / समूह की फर्में

(v) भारतीय जनता


8. हस्तांतरणकर्ता (ओं) की वर्तमान धारिता, जिसमें वे भी शामिल हैं, समान प्रबंधन के अधीन कंपनियां, धारित शेयरों के प्रतिशत के साथ, उस कंपनी की अभिदत्त इक्विटी शेयर पूंजी के नाममात्र मूल्य में, जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है

      (टिप्पणी:- प्रत्येक निगमित निकाय जिसके पास कुल इक्विटी शेयर पूंजी एक प्रतिशत से अधिक है, को अलग से दर्शाया जाएगा)।

9. प्रस्तावित अंतरिती(एस) का नाम और उसका/उनका पता

10. अंतरितियों के वित्त के स्रोत क्या हैं? क्या इन्हें शेयर दलालों को हस्तांतरित किया जाना है; यदि हां, तो अंतिम स्थानान्तरित कौन हैं। उनका पूरा विवरण दें।

11. यदि अंतरिती एक कंपनी है, तो उसके निदेशकों का नाम।

12. प्रस्तावित अंतरिती (ओं) और समूह के अन्य घटकों के पास पहले से धारित इक्विटी शेयरों की संख्या और नाममात्र का मूल्य, जिसमें अंतरिती (ओं) कंपनी की इक्विटी शेयर पूंजी में हैं, जिनके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है ; और कंपनी की कुल इक्विटी पूंजी में धारित शेयरों का प्रतिशत।

13. अंतरिती और समूह के अन्य घटकों द्वारा धारित इक्विटी शेयरों की संख्या और नाममात्र मूल्य, जिसमें वह प्रस्तावित शेयरों के अधिग्रहण के बाद संबंधित है और शेयरों का प्रतिशत जो कुल इक्विटी में इस तरह के अधिग्रहण के बाद आयोजित किया जाएगा। कंपनी की पूंजी।

14. (ए) क्या कंपनी की संपत्तियां जिनके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है, पिछले दो वर्षों के दौरान प्रबंधन द्वारा मूल्यांकनकर्ता की सहायता से मूल्यांकित किया गया था। मूल्यांकन के आधार के साथ संपत्ति के मूल्य के संबंध में एक विवरण आवेदन के साथ संलग्न किया जा सकता है।

(i) यदि कंपनी की अचल संपत्तियां जिनके शेयरों का अधिग्रहण करने का प्रस्ताव है, किसी भी समय पुनर्मूल्यांकन किया गया है, तो उसका पूरा विवरण।

15. (ए) शेयरों का नाममात्र मूल्य।

(i) वह दर जिस पर शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है।

16. क्या हस्तांतरित किए जाने के लिए प्रस्तावित शेयरों को किसी स्टॉक एक्सचेंज में उद्धृत किया गया है। यदि हां, तो जिस दर पर उन्हें उद्धृत किया गया था, उद्धरण की तिथि और स्टॉक एक्सचेंज जहां वे सूचीबद्ध हैं, का नाम बताया जा सकता है।

17. (ए) कंपनी के नवीनतम बैलेंस शीट के अनुसार शेयर का ब्रेक-अप मूल्य, जिसके शेयरों को अनुबंध I में गणना के अनुसार स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है।

(i) अनुबंध II में परिकलित प्रतिफल के आधार पर शेयरों का मूल्य।

18. क्या शेयरों के प्रस्तावित हस्तांतरण से कंपनी के निदेशक मंडल की संरचना में कोई बदलाव आएगा जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है। यदि हां, तो तत्संबंधी ब्यौरा क्या है।

19. (ए) क्या शेयरों के हस्तांतरण के लिए विदेशी मुद्रा विनियमन अधिनियम, 1973 के तहत अनुमोदन की आवश्यकता है। यदि हां, तो क्या आवश्यक अनुमोदन प्राप्त कर लिया गया है। उक्त अनुमोदन की एक प्रति संलग्न की जाए।

(i) क्या कंपनी अधिनियम, 1956 की धारा 372(4) के प्रावधान या किसी अन्य कानून के प्रावधान उपरोक्त लेनदेन के संबंध में लागू हैं। यदि हां, तो क्या उनका अनुपालन किया गया है। कृपया पार्टिकु दें लार्स।

(ii) क्या स्टॉक एक्सचेंज के लिस्टिंग समझौते के खंड 40ए और 40बी लागू हैं? कृपया विवरण दें।

(iii) प्रस्ताव के लिए मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के प्रासंगिक खंडों को इंगित करें।

20. (ए) कंपनी के व्यवसाय की रेखा जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है। निर्मित वस्तुओं के बारे में विवरण दिया जा सकता है।

(i) क्या कंपनी जिसके शेयरों को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है या उसकी सहायक कंपनियां अधिनियम की अनुसूची में किसी उद्योग में लगी हुई हैं, *यदि हां, तो विवरण प्रस्तुत किया जा सकता है।

21. शेयरों के प्रस्तावित हस्तांतरण द्वारा प्राप्त किए जाने का प्रस्तावित उद्देश्य।

22. कृपया निम्नलिखित में से प्रत्येक की एक प्रति संलग्न करें:

(i) कंपनी के लेखापरीक्षित बैलेंस शीट और लाभ और हानि खाते की एक प्रति जिसके शेयरों को पिछले तीन वर्षों में से प्रत्येक के लिए स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है।

(ii) हस्तांतरणकर्ता के नवीनतम बैलेंस शीट और लाभ और हानि खाते की एक प्रति।

(iii) नवीनतम लेखापरीक्षित तुलन पत्र की एक प्रति और अंतरिती के लाभ और हानि खाते की एक प्रति, यदि वह एक निगमित निकाय है।

(iv) शुल्क के भुगतान के लिए चालान/बैंक ड्राफ्ट।

23. कोई अन्य जानकारी जो कंपनी देना चाहती है।



मैं/हम सत्यनिष्ठा से घोषणा करता/करती हूँ/ करते हैं कि कथन में वर्णित तथ्य मेरी/हमारी सर्वोत्तम जानकारी के अनुसार सत्य हैं और अन्य तथ्य मेरी/हमारी सर्वोत्तम जानकारी और विश्वास के अनुसार सत्य हैं।



आवेदक के हस्ताक्षर


पदनाम/विवरण

दिनांक:

टिप्पणियाँ: (ए) यदि सूचना किसी भी तरह से अधूरी है, तो आवेदक को कमी बताई जाएगी और अधिनियम की धारा 108ई में उल्लिखित 60 दिनों की अवधि को उस तारीख से गिना जाएगा, जब से ऐसी कमी को ठीक किया जाएगा।

बी अधिनियम की धारा 108सी के तहत सूचना के संबंध में, संपत्ति के संबंध में जानकारी प्रस्तुत की जा सकती है। कॉर्पोरेट के विदेशी निकाय की भारतीय शाखा का।

ग जानकारी संलग्नकों सहित तीन प्रतियों में प्रस्तुत की जाएगी।

डी आइटम 14 (ए), 14 (बी), 17 (ए), और 17 (बी) के संबंध में जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है यदि हस्तांतरित किए जाने वाले शेयरों का नाममात्र मूल्य रुपये से कम है। 10,000.

1 यहाँ संदर्भ MRTP अधिनियम का है।


अनुलग्नक I

नवीनतम बैलेंस शीट के अनुसार शेयरों का ब्रेक-अप मूल्य

(रुपये हजारों में)

प्रदत्त पूंजी

जोड़ें: भंडार और अधिशेष:

कम:

(ए) विविध व्यय उस सीमा तक जो लिखा नहीं गया है

(बी) लाभ और हानि खाते का डेबिट शेष

© मूल्यह्रास की बकाया राशि प्रदान नहीं की गई

(डी) आकस्मिक देनदारियां जैसे

(i) ग्रेच्युटी, कर आदि, विवरण के साथ

(ii) भंडार से भुगतान किए जाने के लिए प्रस्तावित लाभांश।

(iii) आयकर देयता के लिए प्रदान नहीं किया गया

 कुल निवल मूल्य A

वरीयता पूंजी बी

इक्विटी का निवल मूल्य A-B

प्रति इक्विटी शेयर ब्रेक-अप मूल्य ए-बी

इक्विटी शेयरों की कुल संख्या




अनुबंध II

उपज के आधार पर शेयरों का मूल्य

(पिछले तीन वर्षों के बैलेंस शीट से दिए जाने वाले आंकड़े)


साल खत्म होने वाला साल खत्म होने वाला साल

लाभ (मूल्यह्रास के बाद लेकिन कर से पहले और के लिए प्रदान करने के बाद

विकास छूट आरक्षित)

    जोड़ें: विकास छूट आरक्षित

    संपत्ति की बिक्री पर हानि और अनावर्ती व्यय की कोई मद

    प्रकृति।

ए: ए1 ए2 ए3

कम:

(i) निवेश पर लाभांश (व्यापार निवेश के अलावा)

(ii) सरकारी प्रतिभूतियों पर ब्याज

(iii) अचल संपत्तियों/निवेशों और अन्य गैर-व्यावसायिक की बिक्री पर लाभ

       मुनाफे

(iv) अतिरिक्त प्रावधान वापस लिखा गया


बी: बी2 बी2 बी3

कर-पूर्व लाभ: C=(A-B) C1 C2 C3

*औसत वार्षिक कर पूर्व लाभ:

(सी1+सी2+सी3) =1/3 सी

कम:

अनुमानित कर देयता @ 60% = टी

कराधान के बाद औसत शुद्ध लाभ (सी-टी)= डी

15% रिटर्न पर 'D' को कैपिटलाइज़ करना: D*100/15=15

जोड़ें: निवेश का बाजार मूल्य जिस पर लाभांश काटा गया है

उपरोक्त

गणना: एफ

निवल मूल्य : (ई+एफ) जी

कम: वरीयता पूंजी एच

इक्विटी का निवल मूल्य G-H

एक इक्विटी शेयर का निवल मूल्य G-H

इक्विटी शेयरों की संख्या


*नोट:--- यदि पिछले तीन वर्षों के दौरान लाभ में काफी उतार-चढ़ाव होता है, तो औसत पांच साल का काम लिया जाना चाहिए।



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