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Complaint under s. 33a of the industrial disputes act 1947

Updated: May 16

एस के तहत शिकायत 33ए औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947


ए (पूरा नाम, विवरण और पता) शिकायत/शिकायतें;

                                                                              तथा

बी (पूरा नाम, विवरण और पता) पार्टी के विपरीत/


याचिकाकर्ता यह शिकायत करने के लिए भीख मांगता है/भीख मांगता है कि विरोधी पक्ष/एस के प्रावधानों के जानबूझकर उल्लंघन के दोषी हैं/हैं। औद्योगिक विवाद अधिनियम (1947 का XIV) के 33 जैसा कि नीचे दिए गए विवरण से प्रकट होगा:

(यहां संक्षेप में विवरण दिया गया है जिसमें कथित उल्लंघन के तरीके और प्रबंधन के आदेश या कार्य को चुनौती दिए जाने के आधार भी दर्शाए गए हैं।)

(शिकायत तदनुसार प्रार्थना करती है कि ट्रिब्यूनल ऊपर बताई गई शिकायत पर निर्णय लेने की कृपा करे और उस पर ऐसे आदेश पारित करे जो वह उचित और उचित समझे।)

आर द्वारा आवश्यक शिकायत और उसके अनुलग्नकों की प्रतियों की संख्या। औद्योगिक विवाद (केंद्रीय) नियम 1957 के 59, इसके साथ प्रस्तुत किए जाते हैं।

इस दिन डेट किया……………..

शिकायत के हस्ताक्षर या अंगूठे का निशान


सत्यापन

मैं सत्यनिष्ठा से घोषणा करता/करती हूँ कि ऊपर के पैराग्राफों में जो कहा गया है वह मेरी जानकारी में सही है और ऊपर के पैराग्राफों में जो कहा गया है वह मेरे द्वारा प्राप्त और/विश्वास की गई जानकारी के आधार पर कहा गया है।

सत्यापन मेरे द्वारा ……………………………… पर हस्ताक्षरित है

सत्यापन करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर या अंगूठे का निशान। न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 की धारा 20(2) के तहत एक कर्मचारी द्वारा आवेदन का प्रपत्र

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के तहत नियुक्त प्राधिकरण के न्यायालय में

1948 …………………. क्षेत्र के लिए।

आवेदन संख्या ……………… का 20

    

    आवेदक


एक कानूनी व्यवसायी के माध्यम से संघ का अधिकारी जो एक पंजीकृत ट्रेड यूनियन है।

पता:…………

………………….

बनाम

    विरोधियों

    

उपरोक्त नामित आवेदक/आवेदक सम्मानपूर्वक निम्नानुसार प्रस्तुत करें:

1. वह

2. वह

आवेदक/कों को मजदूरी की न्यूनतम दर से कम पर मजदूरी का भुगतान किया गया है।

आवेदक/उनके द्वारा मांगी गई राहत के मूल्य का अनुमान रु............. की राशि पर है।

आवेदक प्रार्थना करते हैं कि उप-धारा के तहत एक निर्देश जारी किया जा सकता है। (3) सरकार द्वारा निर्धारित मजदूरी की न्यूनतम दर और वास्तव में भुगतान की गई मजदूरी के अनुसार देय मजदूरी के बीच अंतर के भुगतान के लिए s.28 का, और मुआवजे की राशि ……………।

आवेदक/ओं ने आवेदन में संशोधन करने या जोड़ने या परिवर्तन करने की अनुमति मांगी है, यदि कोई हो, और जब आवश्यक हो।

दिनांक:-……………………..


हस्ताक्षर या अंगूठे का निशान

कर्मचारी/ओं या कानूनी व्यवसायी के

या एक पंजीकृत ट्रेड यूनियन के अधिकारी

विधिवत अधिकृत


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(Hindi) Complaint under s. 33a of the industrial disputes act 1947
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